NOSSOS PILARES

A Sojitz Brasil visa criar valor para os nossos stakeholders alinhando a competência dos nossos colaboradores sob os 5 princípios a seguir:

Confiança

Construindo relações transparentes e duradouras.

Confiança

Inovação

Inovar com previsão, qualidade e assertividade.

Inovação

Agilidade

Dinamismo que gera produtividade e maior eficiência.

Agilidade

Desafios

Assumir riscos calculados de forma estratégica que garanta um crescimento sólido e sustentável.

Desafios

Perseverança

Perseverar até suceder com qualidade de gestão em todos os negócios.

Perseverança

PARCERIAS & PARTICIPAÇÕES

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  • Produção, Originação e Logística de Grãos.
  • Negócios com a Braskem.
  • Concessionária de Veículos e Motocicletas.

SUSTENTABILIDADE

 

O Grupo Sojitz cria “dois tipos de valor” por meio de suas atividades comerciais. Um deles é “valor para a Sojitz”, que inclui expandir a fundação do Grupo e alcançar um crescimento sustentável. Por outro lado, “valor para a sociedade” envolve o desenvolvimento de economias locais e a conservação ambiental.

Acreditamos que, considerando ambas as perspectivas para maximizar as áreas de valor compartilhado, “criar valor e prosperidade”, conforme estabelecido na declaração corporativa da Sojitz. O “Modelo de Criação de Valor da Sojitz” abaixo ilustra o processo de criação de valor para continuar a maximizar os dois tipos de valor da Sojitz por meio de suas atividades comerciais.